Transparantie over rebranding vermindert interne weerstand
maart 2013
Bij een rebranding is het goed om richting de medewerkers transparant te zijn. Openheid zorgt voor minder interne weerstand en meer veranderingsbereidheid.
U wilt besparen op de marketingkosten, maar dit mag niet ten koste gaan van het merk. Met de juiste aanpak gaan het beste van deze twee werelden samen.