Publicatie in Building Business, maart 2010

Bij veel organisaties, waaronder in de bouwsector, is nog veel te verbeteren aan de zichtbaarheid. Dit omvat een consistent uitgedragen huisstijl die terug te vinden is op gebouwen, wagenpark, drukwerk, promotiemateriaal en sociale media. Alles wat een stakeholder van een organisatie ziet, via welk kanaal dan ook, draagt bij aan de branding en dus aan de reputatie. Het goed managen van de huisstijl zorgt voor merkvoorkeur, betere medewerkers, meer omzet en draagt daarmee bij aan het succes van de organisatie.

Laurens Hoekstra, Managing Partner bij NykampNyboer: 'De huisstijl blijft, crisis of geen crisis, een soort ruggegraat van elke onderneming. Bijzonder is dat het strakker maken van de huisstijl en kostenbesparing prima samen kunnen gaan. Denk hierbij aan uniformering en herziening van materiaalgebruik, of het efficiënter managen en beheren van de huisstijl. Zo heeft bijvoorbeeld de bouw- en vastgoedsector goud in handen. Bouwplaatsen, wagenparken, borden, bewegwijzering, kleding, steigers, bedrijfspanden en social media, het stikt van de mogelijkheden om de visuele identiteit over te dragen. Wat ik zie, is dat hier nog veel winst te behalen valt. En dan bedoel ik niet meer, meer, meer, want overbranding werkt op den duur tegen je. Ik bedoel consistent, uniform en gericht je presenteren aan je doelgroepen.'

Lees het complete interview met Laurens Hoekstra in Building Business.