Hoe beter u communiceert over de (nieuwe) huisstijl hoe hoger het effect. Dat weten we niet alleen uit ervaring, het is ook wetenschappelijk onderzocht. In de praktijk liggen hier voor veel organisaties kansen en mogelijkheden om dit te verbeteren.

Communicatie tijdens de verandering
Een verandering van huisstijl markeert altijd een belangrijk moment. Het is belangrijk om de juiste boodschap op het juiste moment te communiceren aan al uw doelgroepen. Naar buiten kan de herkenbaarheid in het geding komen en moet de veranderde betekenis van de huisstijl gecommuniceerd worden. Intern moeten medewerkers zich de nieuwe identiteit helemaal eigen kunnen maken zodat ook zij deze positief uitdragen en op de juiste manier gaan toepassen.

Wij adviseren u over uw interne en externe communicatie, zodat uw nieuwe huisstijl goed op de kaart wordt gezet bij medewerkers en klanten.

Communicatie na de verandering
Na de introductie neemt de aandacht voor de huisstijl af. Logisch, maar u dient haar onder de aandacht te blijven houden. Immers, als medewerkers de huisstijl als eigen ervaren, én weten hoe ze haar juist moeten toepassen, wordt uw huisstijl eenduidig uitgedragen. Dat levert een blijvend consistente uitstraling van uw organisatie op.

Wij adviseren en ondersteunen u bij de communicatie rondom de toepassing en het beheer van uw huisstijl.